微軟批准員工無限任放有薪假|不用再看請假攻略|條件只有1個

撰文:鍾世傑
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香港打工仔為放4、5日連假去個旅行,紅日計到盡、仲要同同事鬥快搶位,然而美國Microsoft微軟卻宣布,從1月16日周一開始,全公司員工可自由提取休假,想休息多久也沒問題。

假期想點放就點放

微軟首席人力資源官凱薩琳.霍根(Kathleen Hogan)在1月13日向全體美國員工發放內部電郵,宣布「自行決定休假制」於2023年1月16日(星期一)起實行,所有受薪全職美國員工均可享有無上限有薪休假;唯一條件是要先分配好工作,之後想休息多久就多久,不再計算記錄休假天數。而新員工也不必工作滿一定日數才能申請假期,總之完成好指派的工作,上班日數任你定,希望員工能更具彈性、更有效率的享受工作。

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未使用放假可補水抵償

原來,微軟旗下社群網站LinkedIn其實已實下此計劃一段時間,證明多放假並不會影響公司效益,所以微軟主社才正式落實推行新計劃。在制度下,美國微軟將維持每周例休2天,病假、事假、喪假、精神健康假、陪審假等一切照舊,每年4月如有未使用的假期,均可以付款抵償,如果員工需要處理大量工作而無想放假,每年未使用的假期均可以付款「補水」抵償!不過此計畫只限美國實行,新政策不適用於微軟在美國國土以外僱員的員工。

Bill Gates 創辦的Microsoft,即日起批准員工無限任放有薪假。(設計圖片)

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