你做人有分寸嗎?10件事看清你為人 事情能用錢解決就別打人情牌

撰文:王付有札記
出版:更新:

編按:有人的地方便有是非,特別在職場的人際關係中,要是不懂拿掐與別人相處的距離與方法,便很容易引起同事、客戶甚至上司的不滿與劣評。以下的10個人際關係智慧,多學一點,你在職場的評價也會好一點!

不想在職場上犯眾憎,最好還是好好記住以下10點!(按圖了解)

+29

1. 能用錢解決的問題,千萬不要用人情

人情看似可以隨便使用,其實,不是這樣的。當你還人情的時候,你會面臨很大的壓力。如果你不還別人的人情,圈子裏面的人都會知道你是小人,沒人願意和你交往。

2. 關係再好,也要有適當的保持距離

老王認為,越是關係好,越要保持適當的距離,因為適當的距離會產生美;如果距離太遠,就會變得疏遠。所以,保持人與人之間合理的度,才是最考驗一個人的智慧。

3. 不管和誰説話,都要注意分寸

人與人交流時,適當的禮貌是必須的,如果你太拘謹於禮貌或形式的禮貌,對方或者旁觀者都會認為兩個人的關係太遠。千萬不要沒大沒小,説話天真。你認為天真很好,別人會説你太幼稚。你別忘記了,世界上沒有人願意和幼稚的人交往的。

4. 千萬不要借錢給他人

關於借錢的事,老王不多説了。只有吃過虧的人,才會懂。你只要記住一條:永遠不要借錢給別人,也不要張嘴向別人借錢!

5. 該收費的一定要收費;該付費的地方,一定要很大氣地向對方付錢

去年,老王找熟人處理一個簡單的事情,對方要了600塊錢。老王二話不説,給對方支付1000元。之後,老王瞭解到,處理這個事情找其他人,150-200就搞定了。但老王還是裝作什麼都不知道,該怎麼打交道,還是一如既往地打交道。但讓人無法接受的是,她上週找老王處理對公事情要求免費幫忙……

老王認為,付費,別人才會調動資源幫你;免費,別人能幫就幫,不能幫,基本上也不會幫。甚至有時候,能幫也不會幫。所以,老王建議:該收費的一定要收費;該付費的地方,一定要很大氣地給對方付費用。

相關文章:同事|「祝你好運」也不該說?8句話似是無害 高EQ人士卻絕不說

+28

6. 醜話説在前頭才是君子;好話説在前面,醜話説在後頭,就是小人,必須遠離

前幾天,和一位職場高管聊天,聊到人情世故時,他説:去年因為公司的項目,他頂住壓力找一個熟人來做。做之前,熟人説,老張開口了,我成本價來處理,讓你在公司有面子。但是當對方把報價發來後,發現他的報價是眾多公司裏最貴的一個,而且服務也無法保證。最後,張總以公司安排有變化為由,拒絕與他的這位朋友合作。很多人就是這樣,做事情之前説得好聽,把自己標榜的理想崇高,但一旦做事的時候,就開始到處算計。這樣的人是典型的小人或偽君子。真正值得交往的人:應該是把醜話説到前面,而不是把好話説到前面。

7. 儘量不要和陌生人聊工作之外的事情

如果聊,一定要遵循一個原則:你説的每一個字都可以拿到桌面或者可以公開的信息。不然,別人給你截屏,會讓你很難堪。昨天,一個人給老王微信聊天,聊天后,他截圖發到朋友圈,被老王懟了一頓,才刪除。不過好在,老王聊的所有的內容並不敏感。所以,這就是為什麼很多領導不願意和下屬微信交流的原因——擔心下屬截圖。職場也一樣,你和別人聊天時,一定要考慮對方有截圖的風險。所有,能當面聊的,最好當面溝通。

8. 越是關係好,一起做事的時候,越是白紙黑字簽好協議,用法律的方式固定兩個人的友誼

春節前,老王遇到一個案例,一個創始人因自己公司不掙錢,索性把自己公司關掉了,加入高中同學的公司,全面負責運營和融資。經過幾個月的努力,公司融資了幾百萬後,他的同學就把他清理出去了。理由是兩個人性格不合,會影響公司的發展。這位創始人説完這段經歷,老王就問他:“你加入公司時,就沒有籤股權協議嗎?”對方説,想着都是近20年的關係,什麼都沒有籤……老王認為,越是關係好,越要在合作之前把規則和協議全部簽好,方能合作。所有的稀裏糊塗的合作,都是破壞人際關係的開始。

9. 別人邀請你吃飯,你千萬不要帶着你朋友加入,這是最不禮貌的行為

尤其是職場上,不少人都這樣,哪怕參加一個活動或會議,亦或飯局,總喜歡拉一個和活動不相干的人蔘與。這種行為是不可取的。因為別人邀請的是你,不是別人。而你拉一個人參加,一下把你的格局給降低了。比如別人請你參加飯局,你拉着自己的朋友一起去吃飯,看着沒什麼,其實,是最無知的行為。

10. 職場,不要在飯點的時間拜訪朋友

如果趕時間,必須在飯點拜訪朋友或客户,你要麼請客,你要麼吃過飯再去。千萬不要沒有吃飯且在飯點的時間內拜訪他人。你這種行為會讓對方認定你想讓對方請客。現在的社會,不缺吃喝,不必把自己搞得這麼低級。

寫在最後最後,老王用網上的一句話結束今天的文章:如果你越來越冷漠,你以為你成長了,其實並沒有。真正的長大是變得柔和,對全世界都柔和。成熟,是對很多事物都能放下,都能慈悲,都能善眼望世界。

【延伸閱讀,更多打工仔職場見聞】

為公司捱生捱死 升職的竟是同事?不懂3大職場道理你怎怨也沒用

+11

下屬當眾鬧爆偏私老細 更掀起同事辭職潮 但網民卻建議應留職

+7

【本文獲「王付有札記」授權轉載,微信公眾號:wangfuyoupindao】