LinkedIn公布2026年10大「最吃香」職業 速遞員、做保險都有份!
想轉工或者有意向海外發展的打工仔留意!職場社交平台LinkedIn最近公佈了 「英國2026年成長最快的25個職位」《LinkedIn Jobs on the Rise 2026》名單。人工智能技術全面普及,加上全球對綠色能源的重視,相較往年的榜單,AI相關職位亦有強勢霸榜,但令人驚喜的是,一些非科技類的職位及基建相關工種亦有成功突圍。根據榜單,《開罐》為大家整理了前十成長最快職位,即睇下文有無你嗰行!
TOP10:機器學習工程師 (Machine Learning Researcher )
專注於開發及測試新的模型與演算法,目標是讓電腦能夠從數據中學習、識別模式,並在無需明確編程的情況下做出預測或決策,工作性質偏向學術研究。
熱門技能: PyTorch、深度學習、機器學習
入行門檻: 中位數需3.0年經驗
最常見產業: 科技、資訊與互聯網、研究服務、高等教育
彈性工作可用性: 14%遙距 ;51%混合
性別分佈: 女性28%;男性72%
開工吉日吉時2026|蘇民峰4大馬年開工吉日+相沖生肖+4大拜神須知
TOP 9:建築檢查員(Building Inspector )
基建工程持續修建,對樓宇安全專才需求殷切。建築檢察員負責評估建築物狀況,確保符合安全法規、建築條例及結構標準,是保障公眾安全的重要把關者。
熱門技能: 樓宇檢驗、建築法規、地盤視察
入行門檻: 中位數需4.6年經驗
最常見產業: 保險、商業顧問與服務、公民及社會組織
彈性工作可用性: 14%遙距;28%混合
性別分佈: 女性19%;男性81%
TOP8:創始人(Founder)
現時越來越多人選擇自己做創業做老闆。創辦人由零開始建立企業,一手包辦塑造願景、制定策略及引領整體方向。亦是榜單中「遙距工作」比例最高的選擇,自由度極大。
熱門技能: 創業精神、初創領導力、企業所有權
入行門檻: 中位數需5.6年經驗
最常見產業: 科技、資訊與互聯網、商業顧問與服務、IT 服務及顧問
彈性工作可用性: 29%遙距;23%混合
性別分佈: 女性30%;男性70%
TOP7:速遞員(Courier)
受惠於網購及物流需求大增,藍領工作一樣有前途。速遞員負責安全準確地將信件、包裹及貨物,依照分配好的路線送到客戶手中。雖然絕大部分需實地工作,但同時入行門檻相對較低。
熱門技能: 郵件分發、專業駕駛、郵件處理
入行門檻: 中位數需2.9年相關經驗
最常見產業: 貨運及包裹運輸、科技、資訊與互聯網、人力資源
彈性工作可用性: 1%混合
性別分佈: 女性17%;男性83%
月入3萬港男羨慕廣州表哥 怨衣食住行差距大:平地方先係真自由
TOP6:保險主管(Head of Insurance)
是今年榜單中對經驗要求最高的職位之一。保險主管全權監管機構的保險計劃,職責包括管理風險轉移、審視保單覆蓋範圍,以及挑選和評估保險供應商的表現,確保企業在面對各種風險時獲得適當的保障。
熱門技能: 再保險、一般保險、索償管理
入行門檻: 中位數需8.5年經驗
最常見產業: 保險、IT服務及顧問、法律服務
彈性工作可用性: 6%遙距;56%混合
性別分佈: 女性33%;男性67%
TOP5:投資經紀人(investment Broker)
金融業強勢回歸,投資經紀人代表客戶買賣金融證券,核心價值在於協助客戶管理投資風險,務求變幻莫測的資本市場中爭取最大回報。
熱門技能: 單位信託基金、證券經紀、投資管理
入行門檻: 中位數需4.7年經驗
最常見產業: 保險、房地產、資本市場
彈性工作可用性: 14%遙距;49%混合
性別分佈: 女性22%;男性78%
2026馬年見家長攻略 5大入屋必勝術 高EQ化解查家宅+送禮Tips
TOP4:戰略顧問(Strategic Advisor)
企業面對轉型期,需要有人擔任「軍師」指點迷津。策略顧問為企業高層提供指導,協助機構做出明智的決策。工作範圍涵蓋決定業務大方向、制定政策及規劃長遠增長,通常由具備豐富管理經驗的資深人士擔任。
熱門技能: 戰略商業建議及咨詢、戰略合作夥伴關係
入行門檻: 中位數需7.9年經驗
最常見產業: 科技、資訊與互聯網、商業顧問與服務、IT 服務及顧問
彈性工作可用性: 8%遙距;30%混合
性別分佈: 女性28%;男性72%
TOP3:講師 (Lecturer)
屬於教育界的異軍突起,講師主要在大學及進修學院設計並教授課程。他們的角色不僅是教書,更是導師,負責引導學生在所選學科中發展專業知識及實務技能,是榜單中少數由女性主導的職位。
熱門技能: 大學講學、文學、課程開發
入行門檻: 中位數需3.8年經驗
最常見產業: 高等教育、醫療及公共服務、研究服務
彈性工作可用性: 12%混合
性別分佈: 女性70%;男性30%
GenZ成首個「智力低過父母」群體!專家研究揭變蠢真相元兇竟是它
TOP2:人工智能負責人 (Heads of Artificial Interlligence)
有技術都要有人帶隊,企業急需高層管理人員來制定宏觀策略。主要責任是負責監督整個組織對AI的運用,指導專案規劃與執行,最重要是確保AI有被「負責任地使用」,藉此改善產品、服務及日常營運效率。
熱門技能: AI策略、大型語言模型 (LLM)
入行門檻: 中位數需7.6年經驗
最常見產業: 科技、資訊與互聯網、IT 服務及顧問、商業顧問與服務
彈性工作可用性: 14%遙距 ;54%混合
性別分佈: 女性20%;男性80%
馬年家居風水2026|麥玲玲簡易家居風水陣、大門在病位勿放紅地氈
TOP1:人工智能工程師 (AI Engineer)
毫無懸念的榜首!AI工程師不只寫程式,主要負責設計、開發及實作人工智慧模型與演算法。重點在於執行通常需要「人類決策」的複雜任務,例如解決高難度問題及進行預測分析。
熱門技能: 大型語言模型 (LLM)、RAG 技術、自然語言處理 (NLP)
入行門檻: 中位數約需3.3年經驗,多數由軟件工程師或數據科學家轉型
最常見產業: 科技、資訊與互聯網、IT 服務及顧問、商業顧問與服務
彈性工作可用性: 19%遙距;54%混合
性別分佈: 女性20%;男性80%