【職場人際】3招博取老細歡心 避免講太多私人事
撰文：霍芷晴
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初踏職場或剛轉新公司，想獲得老細歡心，最直接的方法當然是做一個取得成績又勤快的員工，但根據美國Jack Welch Management Institute的創辦人兼CBNC暢銷作者Suzy Welch指，要成一個出色的員工，還需要很多因數，而其中，我們可能都忽略了一些老細看重，但員工卻不以為意的細節，若我們多做以下3點，在老細的心目中的印象分可能大大提升。
Suzy Welch是美國Jack Welch Management Institute的創辦人兼CBNC暢銷作者，她於網絡不時撰文教大家職場技巧。﹙網絡資料圖片﹚
Suzy Welch分享，要在職場中建立積極印象，可以試試做以下3個舉動，按圖了解：
1.【避免八掛講是非】Suzy明白講是非無疑很有趣，激起人的好奇心，令人很興奮，但最終只會令人受傷及削弱員工的生產能力。所以她認為要做好的員工，應避免加入這個是非圈，到是非圈演變成辦公室政治時，會是想抽身都抽不了的局面。其實老細都知八掛是人的天性，若你能做到不講是非，老細定會對你另眼相看！﹙VCG﹚
職場技巧都得先觀察不同的職場生態才可應用，所以應變能力都很種要的，大家努力在工作中摸索，慢慢就會找到自己的生存之道。
﹙資料參考：CNBC﹚
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