保監局前女執行董事，涉脅迫保誠保險以高薪聘請其媳婦，其媳婦並涉在商討薪酬時，提及可提供保監局內部消息，兩婆媳早前被廉署拘控，她們均否認串謀公職人員行為失當罪，案件今(2日)在東區法開審。

兩名女被告：許美瑩（61歲，保監局前執行董事兼董事局成員），及其媳婦陳芷慧（32歲，數碼策略顧問）。兩人同被控1項串謀公職人員行為失當罪，指他們於2022年9月21日至2023年3月10日，串謀利用許美瑩的公職，意圖脅迫或誘使保誠有限公司，及保誠保險有限公司，以更高薪酬聘用陳芷慧。

許美瑩另被控一項公職人員行為失當罪的交替性控罪，指她同一時段間，利用或允許他人利用其公職，意圖脅迫或誘使保誠聘用陳芷慧，但沒向保監局申報利益衝突。

陳於2021年與許的兒子結婚

承認事實指，許在保監局擔任執行董事，其職位獲行政長官委任，直接向長期服務部主管匯報公司。她在1990年加入保監署，至2021年獲延任。其後在2023年完約後，她未有續約。許的兒子在2021年1月10日與陳結婚。許在2024年6月10日在住所被廉署拘捕。

保監局時任法律總監郭家華（Peter Gregoire）供稱，他在2003年由倫敦來港，在律師樓工作，其後轉職金管局的法律部門，之後加入保監局。在2020年，市場行為部有執行董事退休，他接手其工作。

討論有關許的家人的招聘後決定報廉署

郭稱，他們在2023年5月29日召開會議，保監局CEO張雲正、主席姚建華以及保誠的代表均有出席。在會議中，他獲告知保誠內部調查的結果，即有關CFO James Turner有參與涉及許美瑩（Carol Hui）家人的招聘過程。

郭指，保監會有其舉報政策，該會議後，他、張和姚隨即召開另一會議，為該調查結果進行初步評估，決定是否有需要作進一步檢查，最後決定轉介廉署處理。

與公職有抵觸的利益衝突須申報

郭又稱，員工守則列明，員工要確保行為不會令保監局的聲譽受損，亦不應損害其誠信及履行職務的能力。如果有與其公職有抵觸的利益衝突出現，需要申報。郭強調，公職人員由公眾給予權力，社會預期他們運用忠誠和有誠信的態度去運用公權力，故他們不應濫用權力凌駕公眾利益。

許當時月薪31萬

保監局機構事務總監趙必明下午供稱，其職責範圍包括管理人力資源部。保監局期望員工可以遵守僱員操守。又透露根據許的聘書，許基本月薪為31萬元。辯方盤問時指，許曾在2023年1月與保監會主席姚建華會面，許稱想提早退休，但姚希望她延長合約，以培養接班人，趙稱不記得，但趙在盤問下確認，許所續的合約更有彈性，是為了迎合她想提早退休的意願。

保監局成員每年要作申報

保監局秘書長劉琮愷出庭作供指，保監局成員需在每年1月14日，就四個項目作申報，即成員是否其他公司的董事或老闆、其本身的職業、持有超過1%公司股權的股票，以及是否有擔任其他與保險有關的職位。除了上述四項外，另有一項為其他須申報利益（others declarable interest），因為總有項目是未能涵括在內，例如要申報的重要關係等，因為某些利害關係可能會影響公眾觀感，保監局要保持透明度來維持公眾信任。

若不清楚應先申報

劉強調，如果不清楚是否應該要申報，最好先申報。如果保監局對某些關係不知情，可能會安排成員出席公眾認為不應參與的決策。此外，成員應盡量避免利益衝突，如無法避免失應盡快披露（full disclosure），不應以公權謀取私利。

有成員家人加入保險公司後即申報

劉在主問下供稱，許為長期事務執董，負責規管人壽保險公司，會參與會議給予意見，但非委員會成員。他稱有見過保監會成員的家庭成員，在保險公司或旗下持股公司工作，他們亦有申報。劉補充指，在家庭成員成為相關公司的僱員後，即應該申報。惟此情況與本案不雷同，因為該些例子未有運用權力去找工作。

案件編號：ESCC637/2024ESCC637/2024